Crédit Agricole de Champagne-Bourgogne
jeudi 29 juillet 2010
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Optimiser fiscalement et socialement les rémunérations versées à vos salariés et  les motiver en les impliquant dans vos projets de développement par la mise en place de formules d’Epargne longue des salariés (ELS), épargne salariale et épargne retraite collective.

Les solutions apportées par le Crédit Agricole et sa filiale spécialisé CA-ELS s’appuient sur: qui peuvent être combinées pour encore mieux répondre à vos objectifs


Le Crédit Agricole vous propose :
  • des spécialistes en Epargne Longue des Salariés dans votre région qui vous apporteront un appui dans la recherche des meilleures solutions pour vous et votre entreprise.
  • la gestion financière  avec un choix de supports à la carte qui s’appuie sur ses filiales de gestion d’actif « CA-AM » et d’assurances-vie « PREDICA »
  • la gestion de la relation  avec vos  salariés par un reporting régulier et de qualité.         




EPARGNE LONGUE DES SALARIES
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