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Comité de Direction :
1 Directeur Général, 2 Directeurs Généraux Adjoints et 7 Directeurs d’Activité.
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Jacques KERMARREC
Directeur Général
1 Alain ANDREOSE
Directeur Général Adjoint Fonctionnement
2 Philippe CARPENTIER
Directeur Général Adjoint Développement
3 Isabelle AUGRAIN
Directrice des Marchés Particuliers et Professionnels, du Marketing, du Multi- canal et de l’Innovation
4 Christian CANCE
Directeur des Ressources Humaines et de la Communication
5 Hervé DELAGE
Directeur des Finances, du Recouvrement, de l’Immobilier et de la Logistique
6 Frédéric GACOUGNOLLE Directeur de la Conformité, de la Qualité et de l’Organisation
7 Tristan LAMY
Directeur du Développement des Entreprises, de l’Agriculture, des Marchés Spécialisés et de la Banque Privée
8 Véronique RIGAL-ANTONIC Directrice Bancaire, Assurances et Crédits
9 Patrick SGRO
Directeur du Développement Commercial
Le Comité d’Audit
Il mène des travaux complémentaires destinés à faciliter les prises de décision du Conseil d’Administration. Il est chargé
de suivre l’efficacité du contrôle des informations comptables et financières, du système de gestion des risques et du contrôle interne.
Le Comité d’Audit, composé de 8 administrateurs, se réunit trimestriellement et rend compte au Conseil d’Administration.
Les Commissaires aux comptes, le Directeur financier et les Responsables du contrôle permanent et du contrôle périodique participent également aux séances.
Le Comité des risques
Il accompagne le Conseil d’Administration sur la stratégie de l’entreprise et l’appétence en matière de risques actuels et futurs. Il assure le suivi des risques et de leurs contrôles. Les 8 administrateurs du comité d’Audit sont membres du Comité des Risques.
Le Directeur Général Adjoint en charge du fonctionnement,
le Directeur financier et les Responsables du contrôle permanent et du contrôle périodique sont associés aux réflexions.
Le Comité d’audit et le Comité des risques se réunissent une fois par trimestre.
Le Comité des nominations
Il est composé des 4 vice-Présidents de la Caisse régionale.
Le secrétariat est assuré par le Directeur Général Adjoint en charge du Développement.
Ses missions principales sont :
• d’identifier les candidats potentiels pour le rôle d’administrateur,
• d’évaluer l’équilibre et la diversification des connaissances, des compétences et expériences des administrateurs,
• d’évaluer la structure, la composition et l’efficacité du Conseil d’Administration,
• d’examiner les politiques de sélection, de nomination des membres de la Direction Générale et du responsable des risques,
• de fixer un objectif à atteindre et une politique en matière d’équité homme/femme au sein du Conseil d’Administration.
Ces 3 comités rendent compte de leurs travaux au Conseil d’Administration.
LA GOUVERNANCE COOPÉRATIVE ET MUTUALISTE 7